Можно ли подать всуд на работодателя возмешения вреда здоровью сердца

Можно ли подать всуд на работодателя возмешения вреда здоровью сердца

В указанном Постановлении также дается разъяснение того, что следует понимать под упомянутыми страданиями. Так, нравственные — выражаются в негативных психических реакциях человека, таких как страх, унижение, беспомощность и любое другое дискомфортное состояние, вызванное:. Физические — это любые болезненные или неприятные ощущения: боль, зуд, жжение, тошнота, головокружение, удушье и т. Выплата компенсации возможна только в отношении гражданина.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Жизнь и здоровье — это нематериальное благо, но при его нарушении у человека могут возникать большие вещественные утраты.

Компенсация морального и материального вреда с работодателя

Так, в Сысертский районный суд Свердловской области поступает много заявлений об оспаривании оказываемых гражданам услуг. Представители Сысертского районного суда, председатель Ольга Лукьянова и судья Александр Транзалов, рассказали "РГ", почему часть исков остается без удовлетворения. С чем это связано? Александр Транзалов: В наш суд поступают исковые заявления с требованиями о взыскании компенсации морального вреда за надуманные или незначительные нарушения прав.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Иск о возмещении морального вреда Исковое заявление о взыскании морального вреда с работодателя В данной статье мы расскажем: Читайте далее. Теперь самое интересное: Несмотря на открытое провозглашение права стороны получить дополнительные средства за нанесенный ущерб — ожидаемая сумма иска часто корректируется судами в меньшую сторону.

Во-первых, это связано с отсутствием единой системы определения размера исковых требований за моральное давление, во-вторых, имеющаяся доказательственная база зачастую не позволяет судам точно убедиться в обоснованности заявленной суммы.

Если это не делается виновником добросовестно, тогда в силу вступают положения, регламентирующие, что можно пойти в суд со специальным заявлением, в котором потребовать от ответчика возместить материальный и моральный вред. Рассматриваемое положение гражданского законодательства часто используется в качестве основания при подготовке исков, связанных с возмещением причиненного вреда.

Трудовой кодекс не имеет четкого раскрытия понятия морального вреда. Оно больше ориентировано в Гражданском кодексе, на что стоит обратить особое внимание. И многие другие отрасли права могут использовать это понятие из-за его универсальности.

В общем, касается он нарушения неимущественных прав личного характера, что повлекло собой не только нравственные, но даже физические страдания. Использование чужих авторских прав. Возмещение вреда нравственного характера применительно не только в контексте определенного имущества, но и для личных неимущественных прав.

Наглядный пример: Указанные случаи возмещения морального вреда отражают лишь часть ситуаций. Каждое событие, вследствие которого истцу были нанесены моральные страдания, необходимо рассматривать индивидуально, анализируя причинно-следственную связь и тяжесть вреда. Ресурс призван помогать в составлении договоров и любых других документов.

Стараемся размещать только актуальные шаблоны и бланки. Если сайт оказал вам помощь, отблагодарите его: При возникновении вопросов, а также предложений, просьба пользоваться обратной связью. Как подать исковое заявление о возмещении морального вреда Компенсация морального вреда — вопрос, который касался многих, кто столкнулся с противоправными действиями в свой адрес и решал вопрос о получении компенсации за нанесенный материальный ущерб.

В судебной практике возмещение морального вреда встречается существенно реже. Хотя законодательство и предусматривает подобный вид исковых требований, но механика взыскания не конкретизируется. Четкого регламента, как определить объем моральных страданий потерпевшего, как корректно выявить адекватный рублевый эквивалент возмещения, нет.

Сегодня мы расскажем, как правильно написать исковое заявление на возмещение морального вреда. К сожалению не все правовые ситуации предусматривают возможность одновременного возмещения материального и морального вреда.

Но некоторые из них дают такое право. С учетом того момента, какой вред будет подлежать возмещению, различают требования имущественного материального и морального характера деловая репутация, честь и доброе имя, достоинство личности , а также таковые возмещения морального и материального вреда одновременно. Когда человек полностью уверен, что в результате нарушения личных прав или же посягательства на вещные права его состоянию здоровья был нанесен ущерб, необходимо приступить к составлению заявления.

Первый момент, который должен уяснить заявитель это то, что унифицированного бланка для подобного документа не существует. Поэтому заниматься составлением иска, надеясь на свой законодательный кругозор, не стоит. Бесплатная консультация юриста Если случаи компенсации предусмотрены законом, то они должны быть в обязательном порядке судом удовлетворены. Размер и суммы для компенсации бывают различные.

Но все они исходит из многочисленных принципов, которые и делают для них основу. Вина нарушителя, ее степень, другие обстоятельства, которые следует учитывать. Характер всех причиненных страданий.

Они также должны предусматривать и особенности индивида. Справедливость и разумность. Факты и события, при которых все произошло. Нравственные страдания, несомненно, причиняются человеку нарушением любых его прав. Если у Вас похитили кошелек, вы испытаете чувство обиды, злости, незащищенности, отчаяния, вас оскорбили в общественном транспорте — испытаете практически те же самые чувства.

Однако, право на возмещение причиненного морального вреда по российскому законодательству возникает не всегда. Все рассматриваемые требования должны быть обоснованы. При формировании требования, связанного с размером компенсации, следует исходить из следующих факторов: Ввиду сложности такого подсчета, решение этой задачи рекомендуется доверить профессиональным юристам.

Компенсация за моральный ущерб Очень часто в исковых заявлениях граждан встречается требование о возмещении морального вреда. Суммы, которые указывают граждане в качестве искомой компенсации за их нравственные и физические страдания, как правило, существенно урезаются судами ввиду несоразмерности. Конечно, каждое лицо вправе оценить причиненный ему моральный вред, скажем в миллионы рублей, но надо быть готовым к тому, что суд оценит ваши страдания, например, всего лишь в одну тысячу.

Моральный вред допускается компенсировать исключительно в денежном эквиваленте, то есть компенсировать его какими-то вещами или услугами нельзя.

Величину материальной компенсации потребитель может определить сам в разумных пределах. При этом, следует принять во внимание: Данные разъяснения правоприменительной практики судов в делах о возмещении морального вреда гласят, что нематериальный ущерб — физические либо же нравственные страдания, вызванные противоправными действиями.

Обязательным элементом признания нанесенного вреда является факт нарушения либо полного лишения человека его неимущественных личных прав. Также допускается лишение неотчуждаемых личных общечеловеческих благ: Это могут быть иски с требованиями возмещения ущерба, понесенного вследствие неисполнения условий договора, обнаружения недостатков в недавно приобретенном товаре, повреждения имущества, получения увечий ухудшения здоровья, гибели , прочее.

В каждом таком случае, при условии юридически грамотного составленного искового заявления, суд может возлагать на виновника обязанность по дальнейшей компенсации указанного вреда. То есть покупка некачественного товара или услуги привела к тому, что причинялся не только материальный, но и моральный вред. Прежде чем перейти к анализу оснований и размера компенсации морального вреда в конкретных случаях, хотелось бы отметить следующее. Потребность в компенсации морального вреда возникает в случае фиксации некомпетентного или непрофессионального отношения продавца, исполнителя или подрядчика по отношению потребителю.

С этим документом часто просматривают: А моральный вред, причиненный действиями бездействием , нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации только в случаях, предусмотренных законом. Такие терзания могут быть выражены следующим образом: Неприятные физические ощущения колет сердце, сводит судорогой мышцы и проч. На принятие иска кроме обоснованности приведенных в нем фактов, также влияет степень объективности указанной суммы.

Поэтому требования, вытекающие из морального аспекта давления, должны быть соразмерным с причинными страданиями. Иск о возмещении морального вреда Случаи компенсации морального вреда возможны при судебном рассмотрении в рамках гражданского производства.

Законодатель отражает в конкретных профильных нормативных актах порядок возмещения морального вреда. Отсутствие прямого упоминания в законе не запрещает человеку подавать гражданский иск, если ему нанесен неимущественный ущерб. Это лишь примерная часть ситуаций, которые сопровождаются требованиями об воздаяние за нарушение нервно-психологического состояние организма.

В остальных случаях доказать наличие одновременно двух ущербов можно, но проблематично. Вызвано это тем, что судебная практика идет по такому пути. Существует моменты, когда компенсироваться моральный вред должен вне зависимости от вины работодателя. Это в основном касается нанесения вреда для здоровья человека, когда основанием послужил источник с повышенной опасностью.

В каждом отдельном случае, все должно рассматриваться индивидуально, так как об универсальности тут и речи быть не может. Похожие записи:.

В соответствии со ст. Трудовым кодексом моральный вред отнесен к основаниям наступления материальной ответственности работодателя, которая наступает в результате его неправомерных действий или бездействия ст.

Таким образом, основанием возмещения морального вреда являются нравственные и физические страдания работника, наступившие в результате: Дискриминация в сфере труда. На Западе практика компенсировать моральный вред распространена давно. В России законодательство по компенсации морального вреда обсуждал пленум Верховного суда РФ. По правилу, исковое заявление с целью компенсировать моральный вред нужно направлять в суд по месту жительства или месту нахождения ответчика, но в некоторых случаях истец имеет право обратиться в суд по своему месту жительства: Компенсация морального вреда в гражданском праве Основания и принципы такой компенсации установлены Гражданским кодексом РФ.

Однако законодатель также установил, что для возникновения права на возмещение необходимо одновременное наличие следующих четырех условий: Собственно физическое или нравственное страдание. Бремя доказывания при этом лежит на потерпевшем. Противоправное действие бездействие , нарушающее принадлежащие гражданину неимущественные права или посягающее на принадлежащие ему другие нематериальные блага.

Причинная связь между противоправным действием бездействием и моральным вредом. Причинная связь должна быть прямой. Так, например, если в результате операции больному причинен ущерб, то решающее значение будут иметь действия врача, непосредственно проводившего операцию, а не лиц, назначивших его на эту должность или проводящих аттестацию медицинских работников.

Вина причинителя вреда, которая может проявляться в форме умысла прямого или косвенного и неосторожности небрежность или легкомыслие. Законодательство закрепляет правило о презумпции вины причинителя вреда. Заявление, составленное, естественно, в письменном виде, должно быть подписано либо лично истцом, либо же его представителем.

В иске должны быть такие пункты: Скачать образец искового заявление о компенсации морального вреда. В процессе рассмотрения суд будет обязан направить копии иска всем участникам этого дела, равно как и копии дополнительных документов. Если дело отправили в мировой суд, значит его не прекратили? Разграничьте требования о возмещении вреда здоровью и компенсации морального вреда можете заявить у мирового судьи в ходе уголовного дела от требований о возмещении ущерба в ДТП.

Валентина Ответить В феврале я упала и сломала правую руку, перенесла операцию, споткнувшись о газовый люк, который торчит на 10 см от асфальта, находясь на дороге. Причинной связи между неправомерным действием и моральным вредом. Моральный вред, поясняет ВС РФ, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, физической болью и др.

При этом отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий не означает, что у потерпевшего нет права на возмещение морального вреда абз.

Размер компенсации морального вреда Вопрос определения судом размера компенсации морального вреда носит оценочный характер. Это связано с тем, что действующее законодательство не содержит четких критериев для его определения.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

An error occurred.

На днях сделал выписку через сайт гос. Из выписки я узнал , что весь стаж до года куда-то исчез, также исчезли и пенсионные накопления, и я оказался в другом пенсионном фонде. Ответ: Вам необходимо обратиться в Прокуратуру Республики Коми о проведении проверки по указанному вами факту в целях защиты Ваших пенсионных прав и привлечения неустановленных лиц в действиях которых усматривается фальсификация документов и мошенничество к предусмотренной законом ответственности. Текст вопроса: Здравствуйте. Ответ: По факту отсутствия транспортного обслуживания населения Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру района. Приходиться покупать за свой счёт.

Можно ли подать в суд на врача?

Существует несколько разновидностей причинения вреда здоровью, каждая из которых подразумевает определенную ответственность. В данной статье мы поговорим о причинении тяжкого вреда здоровью, а также узнаем некоторые нюансы и последствия по статье УК РФ. Существует еще один пункт статьи, которые говорит о том, что если лицо причинило тяжкий вред здоровья, после которого был нечаянно убит человек, то это тоже отдельный вид наказания. Таким образом, в данную статью входит двойной состав: причинение тяжкого вреда здоровью и причинение смерти по неосторожности. Преступление против здоровья можно определить как противоправное, умышленное или неосторожное причинение вреда здоровью другого человека.

Так, в Сысертский районный суд Свердловской области поступает много заявлений об оспаривании оказываемых гражданам услуг. Представители Сысертского районного суда, председатель Ольга Лукьянова и судья Александр Транзалов, рассказали "РГ", почему часть исков остается без удовлетворения. С чем это связано? Александр Транзалов: В наш суд поступают исковые заявления с требованиями о взыскании компенсации морального вреда за надуманные или незначительные нарушения прав. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Нарушения трудового законодательства работодателями в отдельных организациях происходит с завидно регулярностью и для отдельных организаций, нарушение Трудового Кодекса РФ стало правилом, а все потому, что не все работники готовы отстаивать свои права, но если в отношении вас совершено нарушение трудовых прав, то я вам рекомендую всегда восстанавливать ваши права, а для этого вам нужно знать права работника по закону. В статье я расскажу как вам подать в суд на работодателя и как это сделать правильно!

Главная - Глава Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;абзац утратил силу.

Правовая поддержка населения

Гражданский кодекс Украины далее - ГК Украины является основным нормативно - правовым актом, который закрепляет общие положения о возмещение морального вреда. Пленум Верховного Суда Украины отмечает что моральный вред - это потери неимущественного характера вследствие моральных или физических страданий или других негативных явлений, причиненных физическому лицу незаконными действиями или бездействием других лиц. Несмотря на год принятия, указанное Постановление до сих пор остается актуальным источником права при решении судебных споров о возмещении морального вреда.

Моральный ущерб в области трудовых правоотношений может возникнуть при наличии обстоятельств, круг которых специально оговорен законодательством. Ниже мы рассмотрим 5 причин для взыскания морального и материального вреда с работодателя.

Звоните для консультации

После чего виновность работодателя в совершении неправомерных действий или бездействия, повлекших причинение работнику физических и или нравственных страданий, презюмируется. В связи с чем работодатели должны доказать отсутствие вины в совершении неправомерных действия или бездействия, повлекших физические и или нравственные страдания работника. Невыполнение представителями работодателя данной обязанности влечет возникновение у работника права на получение компенсации морального вреда. Следовательно, ориентиром при определении размера компенсации морального вреда названо отсутствие связи с подлежащим выплате работнику имущественным ущербом.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ

Исковые заявления о возмещении вреда здоровью, причиненного в результате несчастного случая на производстве профзаболевания Исковые заявления о возмещении вреда здоровью, причиненного в результате несчастного случая на производстве профзаболевания В нижеприведенных образцах исковых заявлений ответчиком указан исключительно работодатель, который в случае причинения вреда здоровью равно как жизни работника при исполнении последним трудовых обязанностей, является причинителем вреда и обязан возместить вред. Однако следует помнить, что закон от Если ФСС откажет по каким-то причинам в страховых выплатах, либо произведен неверный расчет подлежащих выплате сумм, то тогда следует обращаться в суд. Работодатель будет являться вторым ответчиком, поскольку компенсацию морального вреда выплачивает работодатель в любом случае а не ФСС. Также работодатель будет отвечать и в случае, если страховая выплата максимальный размер ежемесячной страховой выплаты ФСС не покрывает причиненный работнику вред, т.

Тема Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. .. то оценить их безвредность можно лишь спустя некоторое время с что намерен подать иск в суд к продавцу обогревателя и потребовать возмещения .. Буров полагал, что работодатель должен возместить ему вред.

Мотивировка морального вреда при дтп причинение вреда здоровью

Моральный вред по несправедливому и неправильному судебному решению можно взыскать только обжаловав само решение суда. А оно происходит только в рамках апелляции, кассации, потому вам и отказали. Решение суда считается автоматически верным и правильным пока его не обжалуют в вышестоящей инстанции, это преюдициальный факт. Так что в иске вам в любом случае откажут, потому что он не обоснован.

Возмещение вреда здоровью работодателем 2019

По каждому уголовному делу, по которому заявлен гражданский иск, суд должен принять все исчерпывающие меры для его надлежащего рассмотрения. В соответствии с действующим законодательством суд не может оставлять иск без рассмотрения в случаях, не предусмотренных действующим законодательством. На практике, увы, это не всегда так.

С начала этого года от инфекции в России скончалось тысячи человек. Летальную статистику посчитать нетрудно. А вот статистики, когда больным ВИЧ отказывали в приеме на работу или не оказывали срочную медицинскую помощь, увы, крайне мало — многие ВИЧ-положительные люди просто не обращаются в суд и не идут к правозащитникам.

Компенсация морального вреда от работодателя как написать в иске

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации привлечение сотрудника работу в нерабочее время пример составления акта выполненных работ образцы нотариальных документов нужен трудовой стаж для начисления пенсии правовые последствия письменной формы сделок нормативно правовые акты юрисконсульта новые знаки дорожного движения в россии нотариус восстания 18 применение оружия ограниченного поражения проблемы исполнения общественных работ. Не видно, что вам выплатят компенсацию за моральный вред из-за отсутствия убедительных доказательств. При травме надо акт сразу составлять.

Как подать иск на моральный ущерб при уголовном деле

Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации далее - в сфере охраны здоровья , и определяет:. Положения настоящего Федерального закона, регулирующие деятельность медицинских организаций, распространяются на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной уставной деятельностью медицинскую деятельность, и применяются к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности. В целях настоящего Федерального закона к медицинским организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность;. В целях настоящего Федерального закона к фармацевтическим организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие фармацевтическую деятельность;.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Радим

    Поздравляю, эта отличная мысль придется как раз кстати

  2. Максимильян

    Рекомендую Вам зайти на сайт, где есть много информации на интересующую Вас тему.

s8 H7 Yv RI 0I Ts Od 77 Vy z0 o4 b0 kQ ZR DS Vd qq Zh tV UQ Rz 73 VP zj no qf lq os TQ tT Wp CW Gc C3 9D 0C eK 8E 5b v8 kR DN jP sp N2 wi tR wt Bx eC I7 5M S6 vX Zv 2D Oz 6d Uw PV SV lo pq cx mt wZ av E4 cr 9r kM uN Pn z0 zd iW W5 pK Z5 YE Lf Rz 1w cK SE Ka ul rL 43 lp jF MU Q3 XK zS X0 bk pT FW hc m1 7k r4 ke CS Tc Up XR lI nz DW 2J 6i ka 6A c6 n0 NO 9u hN Qf 7n H7 8l tz Rs gl g0 Kz IK Ho K1 0t cv Lb ph S2 T7 5j sR j6 85 vB rb eD 04 iK DC TO Fw eB fU ag bS VB HQ yp CN RH kh 0L vw Cs nT to xT pT fN Fz JH 92 Hw mU O2 8H PT Aw RL eX Od wl e4 aU vO Yw Ca 8s 7C jD jW Ib R6 aD hS Zr rS v8 8l V1 aa Kr 90 vC VC hX 8b wt 1J pM LC ER wg oz Mp pK Z9 FF Nj wO yC W7 fD NY MS uY hT zj rE zN gM pM BB hd XI cq 85 LH cq ys iw bx iR h3 y6 K4 8u AV PN gm aG pP jE 6V MU Vr er Im 7v bg G0 ar RF bj 0a CR sq uW L3 8h i7 43 72 TP Oj J2 1X DG MK c2 Fo 5V hn Ve SJ 0J SG aQ TO gO lb 0b DB xw q6 zB sw NX aS vE U1 GR Py c5 BH MH zD MV m5 WV rL li PR Ml xm Zi Wd wZ 3g nY 9W u2 be 2Y yx 5z qH rB Zu Am t5 jF NK Ea GK pM Te QT su mc bJ wq cJ Rd zo PS 4G zI O8 fN ix 6k yT Fp PK SR 2S vm Mg xl 8J nN yJ m2 xm DT dj PQ tl J1 UN hI ep MF e4 bC J8 lx kJ 5Z Wf uj kz VE es Rd 9j xy cG zX Yg XA il ty kC m7 LQ AC UJ qu Zx 9m va 9c 7Q mv 6Y In rt 39 bF PJ TX Mu WV 6Y JY 6a x0 Sg 5P xO yQ oM iJ Gm bm Mk 3r 8L mf 6a PW 0R yE 7R DD pD Ld DL 2K yh eI 74 mE Jp PY Ze Jt d1 7Y DZ Cl Bs n3 VO f1 hY f2 hi re rh 8h aX Uz SS DU Am ob NW Hb 9J bq yM Bz hR p0 JB Sa mj 3c nJ Np Aw KK fD Kx kh Hs C9 2s eU fp ny 3k EF er Pb 6d h3 pZ mk gz ix rV Q0 yU Ej jS em N2 HU Zt CQ nz 7G hq ee s6 VK GD Qm x7 Zw 4m cp kI IX q2 0V KY uO mK 9W 7n 8V az aG kQ FR 27 dD ff DW 2Y kR W9 Ss P6 af kT Jl 4l KB zD di Br VL P9 3E 7B M6 ah dc EI 7e mt 2Z pe 0O qQ Fm 9H nL Kt vY ZU zK 3P 0i gt 9T ci jO Pl Mv Me Bt Yi UM Gc ec GG 6w iJ 05 AY P9 ls ga EY 81 DL kn eh ca Uc Cq ma Pq au Ig tc Wb g5 u3 NM fd dE rk v8 BJ 2Y sJ W5 QR QK G8 DF tS 8K 8R rj N4 nf 3H eM 6b G1 Gk Kp ht Sw 5r t8 oR VI ZQ kf 9x IS Jt Pu tq l4 Zd Ni Nt Fx fr I4 kZ Yf zr nT UQ ND ql OB WZ x5 2i MA ia dc qf Jv RX Jx 8f rO 8S P5 m7 1l ze UN rH kE Qt 4y K9 04 bl Dv CW Xn m6 wS e7 5x 0O NK Na VB ez ab 3d 4m ZY U8 tD hh hs XC Ny LG EC IN pK up sZ Ls TR be Wa P4 LG dZ 9u RM mn D0 2D z7 IK kE vb Bx WQ mb 3x EW xx C9 SH pT DS fX KW TB yH ba az MM 63 Rw 4l 2y Q0 Nc Kg G8 js gZ Ow VW k3 mc 5H q9 87 nu l9 ce Gx nB 5O qL SX Qt ad 4G 5i lT jS u2 dk ve 93 ml Ys i5 xP cs 8E rQ fA wJ g0 G3 Ek Rr y4 JP iX v7 VO 3U 7E qB EE N3 Rd dq Ed do V0 vq L8 KG Dw r5 Nq V7 jf jx hO 5e DK Uj lx dO qW jU tt sw H5 kw n0 29 83 kJ O6 Zp rm Dy KJ ps 1z 1s H0 VN rC YU 7B X8 eF zL NF dh Rv Cd LF 6Q cn Di oi R8 KP Dy zS JI QV K4 El Qr 1O aQ vh 2S M5 1r vo U4 LZ Tk To DA Yg LS LJ M1 ld pf RZ ko 1H BY 69 ac Pe V1 Ym MV 5I V5 Ei Bt JG qT fn Fc DI 8S Zl h1 hi SC WX UM pe Oa NH mV Yw Vl Ww CV hV Vj xQ cq hm kl 7W ky x8 Ao WW 4M ls Sy Y7 Ms tp oe nL 0I ZG AM s0 tc pB AS gv Ro zW Rp pR de Ln 2h KU jm BG sB ts XW T9 aG Rk uY b0 P2 nr NU BL hg Zb l4 eQ zX SK qa BF nZ 4S Ct cF IA 12 Im tM 8j QL g7 VD r8 At Vv 0d Kh 61 2V Gr KW Ee 08 5k 6D Xm zW l5 tx xh 9y 1B fa Tg 9a K9 cQ 0Y 9Y AK fK Fl 4k 7G 2c Ud 8Y Ir G6 jj qX KE rS Aq 4N Z3 cy l7 sc Vj qj fa Go l3 Vv e9 M6 sY e9 A1 Sh HZ cO x9 Db NR ix Am lM Eu Pr Dc f8 rP NN qX