К кому приходила трудовая инспекция

Кто ещё не знает, я Лихачев Денис юрист из города Краснодара и раньше я уже рассказывал о своём негативно опыте взаимодействия с микрофинансовыми учреждениями, по вине которых мне пришлось буквально отмывать своё звание — добросовестного заемщика:. Как я поневоле стал заёмщиком в 6 микрокредитных компаниях. Как я поневоле стал заёмщиком в 6 микрокредитных компаниях часть 2. По всей видимости, попадать в неприятности с участием МФО у нас семейное и сейчас я расскажу о том, как мы боролись с МФО Краснодара, обеляя честное имя уже моего брата.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

Инспекция по труду санкт петербурга горячая линия

Государственная Инспекция Труда гит в г. Москве 8 8 Метро: Домодедовская. Округ: Южный. Смотреть 0 фото. Оставить отзыв. Отзывы про Государственная Инспекция Труда гит в г. Москве Ходить туда в ГИТ в г. Москве - бесполезная трата времени и сил.

Получите бездарную отписку. Отказываются работать! Через 1,5 месяца получила отписку. Прошло 4 месяца до сих пор жду ответа. Звоня им сбрасывают трубку , все время врут. Выездные проверки не делают , говоря , что это надо согласовывать. Вобщем моральные уроды и бездельники получающие просто так зарплату. Кстати мой отзыв прошлый где я подробно описала ситуацию и что нужно делать , чтобы заставить работать - не выставили. Если задержат вам ответ - записывайтесь сразу к начальнику и езжайте , а так же можно написать жалобу в Минздрав и прокуратуру.

Хочу рассказать свою историю и дать полезные советы , чтобы с вами не поступили так же. Обращалась с жалобой 4 месяца назад , перед этим консультировалась с инспектором , который подтвердил мою правоту и нарушения работодателя. Так как я была в положении мне сказали , что мной будут заниматься в первую очередь. В итоге : дело дали инспектору , которая через 2 недели ушла в отпуск , вернувшись не удосужилась со мной связаться НИРАЗУ , через 2,5 месяца пришла отписка , что дело продляют.

Прошло уже 4 месяца не ответа не привета , позвонив туда попросила со мной связаться , конечно же не кто это делать не собирается. Поэтому даю полезные советы , чтобы с вами такого не произошло : через неделю позвоните им , чтобы вам назвали фамилию вашего инспектора и номер телефона по которому с ним можно связаться!!!

Каждую неделю звоните инспектору и узнавайте как проходит проверка!!!! Если через Месяц вам не ответят или ответят отпиской , то езжайте предварительно записавшись по телефону к начальнику и требуйте разъяснений!!!!

И постоянно звоните!!! Прошу проверить все магазины и супермаркеты Седьмой Континент и Перекресток по выплатам заработной платы, у них черная бухгалтерия, дают только окладную часть, а премиальную часть не выдают, больничные вообще. Сотрудники вообще не знают что такое расчетный лист, а бухгалтер даже по телефону отказывается разговаривать.

Уважаемые люди, при невыплаты зарплаты идите сразу в суд, пошлину платить не надо, исковое заявление напишите сами своими словами, только обязательно приложите копию вашего трудового договора, расчетные листы по зарплате-чтобы было понятно за какие месяцы вы получили-последний раз..

В суд можно идти любой районный, по месту своего жительства можно -ст. Не стесняйтесь. Добрый день! Столкнулась с аналогичной проблемой,хожу по инстанциям по кругу,можно ли с Вами связаться,чтоб рассазали алгоритм действий? Путинские мрази! На нас не санкции нас уничтожить мало. Страна показухи, корупции, ворья! Я обратилась в ГИТ г. Москвы Лабазовой О. Ответа я не получила, затем я обратилась к прокуратуру г. Москвы, там мне тоже не помогли, затем я обратилась В Роструд, как вышестоящей организации,а также в администрацию Президента, тоьлко через полгода от ГТИ г.

Москвы пришло письмо, в которой мне сообщили,что это не в их компетенции, Роструд тоже не ответил мне почему на вопрос почему ГТИ не отвечает на письма и какие меры приняты, буду еще добиваться ответа, зачем вообще эта инспекция существует, если они ничего там не делают для граждан к ним обращающихся. Хотелось бы чтобы их наказали и вообще разогнали , пусть тоже клянчут деньги с протянутой рукой , или вообще лишить месячной зарплаты, интересно что они будут делать.

На звонки не отвечают. Надо добиваться их наказания. Спросила номер телефона, по которому можно узнать судьбу своего заявления. Пробовала и номера, указанные на сайте, и тот, что получила в канцелярии, и номера с печати ГИТ.

По Постановлению Правительства РФ ответ на данное заявление должен быть через 10 дней. Но его нет. Может быть есть организация, которая может проверить работу ГИТ? Если кто-то знает подскажите, пожалуйста, куда можно пожаловаться на работу ГИТ. А почему никто не пойдет работать в ГИТ и добросовестно выполнять работу, ну уволят инспекторов по вашим жалобам, что дальше?

Сразу придут на их место супер сотрудники? Начиная с июля г. Я направляла жалобу о нарушении своих трудовых прав В ГИТ жалоба поступила Также УК РФ. На сегодняшний день, Во всех официальных инстанциях включая и трудовую инспекцию обязаны ответить в течение 30 календарных дней, считая со дня регистрации письменного обращения - на основании пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 2 мая г.

По телефону начальника отдела Поповой Юлии Геннадьевны , куда была передана моя жалоба, мне отвечают, что либо ждите, либо, что проверяющий инспектор болеет. Не известно, проводится ли проверка вообще.

Прошло уже пять месяцев! Никто меня не уведомил о результатах проверки, о том, по каким причинам она задерживается. Инспектору Поповой Ю. И зачем вообще нужна эта трудовая инспекция? Недавно в добром утре показывали батанова-зама руководителя этой богодельни. Решил по-видимому поднять рейтинг своей конторы. С видом ангела говорил о чём-то,даже не помню. Так этот Батанов мне по телефону в грубой форме заявил ,что работодатель во всём прав и типа отцепись.

Нам такие инспекции не нужны. Куча бездельников занята своими делами. А оструд их полностью покрывает. Был там на приёме у одного ответ. Мне было сказано,что мы знаем о положении в этой инспекции и она будет разогнана через год!!!!????? На это я ответил,что если это и так ,что они будут продолжать бесчинствовать этот год?. Эта организвция-рудимент. Инспектора в ГИТ по Хабаровскому краю так же работают такое впечатление,что они работают на работодателя видимо мзду хорошую получают,и нарушений не находят хотя все нарушения на поверхности причем очень грубые.

Мной была направлена жалоба по невыплате заработной платы ещё 14 ноября г. Подскажите пожалуйста, где найти бланк заявления!? Есть исп. Хочу писать заявление на самого директора.

Прокуратура, даже генеральная, также не решит ваших проблем. Будут отписки о том, что обращайтесь в суд и т. В России живём, господа!!! Получили мою жалобу 2 декабря года, но её НЕТ, письмо потеряли, не зарегистрировали, найти не могут! Сегодня Неделю не могла дозвониться по телефонам, указанным на сайте. Сегодня с мобильного пробилась на тел.

Ответила Малофеева Зифа, которая ничего не знает, предложила на эл. Как это возможно? В письме штук 20 приложений из документов и доказательств!!! Буду писать жалобу в Генеральную Прокуратуру на бездействие трудовой инспекции!

По телефонам горячей линии будни с до : , дозвониться нереально, постоянно заняты. Контактный телефон вообще не отвечает! Хотела узнать входящий номер моей жалобы и ФИО инспектора, кто будет этим заниматься. Хотя у них уже, видимо, Новый год на носу, им не до нас!!! Могли бы хоть сделать тел:


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Как проходит проверка трудовой инспекции?

Просмотр полной версии : проверка инспекции труда. Подскажите, к кому приходила Инспекция труда и с чем связан ее приход. Микропредприятие, среднесписочная 9 человек, ЕНВД и выручка 8 млн. К чему готовится. И какой у кого результат. В основном приходят по жалобам.

Госинспекция труда: так ли страшен этот «зверь»

Государственная Инспекция Труда гит в г. Москве 8 8 Метро: Домодедовская.

Трудовые взаимоотношения возникают на любом, даже самом малом предприятии. При мнимой простоте сферы труда работодатели совершают огромное количество ошибок, которые приводят к обращениям их сотрудников за помощью в трудовую инспекцию. Что должен знать работодатель и как вести себя при проверке, читайте в этой статье. Также на трудовую инспекцию возложена обязанность по расследованию несчастных случаев на производстве. По сути основными рычагами трудинспекций в сфере надзора являются:. Следует отметить, что проверки могут быть как плановыми, так и внеплановыми, а также документальными и выездными. Основания и порядок проведения проверки определен Федеральным законом от

Проверяющие органы все чаще используют возможности межведомственного обмена информацией при проведении контрольных мероприятий. Так, соглашением от 25 ноября г.

Как ревизоры из трудовой инспекции проверяют компании? Какие документы они должны предъявить, оказавшись на пороге офиса организации?

Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве

Итак, прогремела у меня в организации плановая выездная проверка ГИТ. Естественно, о проверке все знали давно, так как планы проверок любого надзорного органа находятся в открытом доступе на их сайтах. Нужно сказать, что бывший специалист по ОТ уволился за 3 месяца до проверки, на его место пришел я. Советую в начале года всегда посещать эти сайты, или узнавать о планированных проверок на сайте Генеральной Прокуратуры РФ.

Государственная инспекция труда в г. Контакты QR-Код Оценка:.

К кому приходила трудовая инспекция

При этом комиссия по трудовым спорам — это не отдельный уполномоченный орган, а работники и представители работодателя, собранные по инициативе обеих сторон. ГИТ в этом случае является лишь надзорным органом, который следит за соблюдением норм действующего трудового законодательства. Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга является крупнейшим в городе посредником по найму рабочей силы для организаций всех форм собственности. Комитет обеспечивает занятость горожан путем оказания бесплатных посреднических услуг трудоспособному населению и работодателям. На данное предприятие я была принята в июле года, о чем имеются запись в трудовой книге копию прилагаю. С момента поступления на работу я не была в тарифном отпуске и по состоянию на июнь года имею 24 неиспользованных дня.

Куда жаловаться на работодателя

Куда жаловаться на работодателя , разберемся в текущем материале. К наиболее распространенным случаям пренебрежения законом относятся следующие:. У сотрудников, чьи интересы нарушены недобросовестными действиями администрации, возникают вопросы о том, куда пожаловаться на работодателя, чтобы обязать его соблюдать закон. Существует несколько способов добиться этого. Эффективность каждого из них зависит от конкретной ситуации. Возможность пожаловаться на работодателя имеют не только действующие сотрудники, но и ранее уволенные. Примером служат ситуации, когда ушедших из компаний работников не премируют по итогам предыдущего года, в нарушение внутреннего положения об этих выплатах.

insluckystar.ru- Трудовая инспекция приходила к нам в составе двух человек: начальника отдела и.

Государственная инспекция труда в г. Москве

По фактам. Уволили с работы ни за что, без причины. Бесполезная контора.

Трудовые проверки проходят по новым правилам: чем это грозит и как действовать?

Подробно про проверки госинспекции труда Основные задачи инспекции по труду Граждане Российской Федерации при осуществлении трудовой деятельности имеют следующие права, гарантированные Конституцией:. Поэтому при любых нарушениях ваших трудовых прав — при нарушении срока положенных выплат, при невыплатах работодателем положенных вам пособий и премий, при нарушении положенного времени работы, при неоплате сверхурочных, при нарушении режима отпусков вы имеете право жаловаться в Государственную инспекцию труда того или иного территориального подразделения или через форму онлайн обращения. Они представляются в виде копий, заверенных печатью при ее наличии и соответственно подписью индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, руководителя, иного должностного лица юридического лица. Администрация Сайта имеет право изменять настоящие Правила.

Кто ещё не знает, я Лихачев Денис юрист из города Краснодара и раньше я уже рассказывал о своём негативно опыте взаимодействия с микрофинансовыми учреждениями, по вине которых мне пришлось буквально отмывать своё звание — добросовестного заемщика:. Как я поневоле стал заёмщиком в 6 микрокредитных компаниях. Как я поневоле стал заёмщиком в 6 микрокредитных компаниях часть 2.

Трудовая инспекция проверка по жалобе

Супруга устраивается на работу в известную в нашем городе торговую компанию владелец ИП Г-н на должность оператор 1С. Проработав неделю у данного ИП, ей сообщают, что к сожалению она не подходит для данной работы, в связи с медленной работой в программе 1С подробности будут ниже. Ей пояснили, что положен расчет за проработанную неделю, но получить она его сможет позднее.

Срок обращения в трудовую инспекцию

Что проверяет инспекция по труду во время плановой проверки Какие фонды могут проверять правильность начисления заработной платы? Их может волновать только правильность начисления и своевременность перечисления Страховых платежей с начисленной зряплаты.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Диана

    Это просто бесподобный топик

  2. Лариса

    Отличная идея и своевременно

  3. weenslustcomp

    Да, логически правильно

  4. Роман

    Охотно принимаю. Вопрос интересен, я тоже приму участие в обсуждении. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу. Я уверен.

  5. Юлия

    Извини конечно канешна, но диз не ахти

  6. Влада

    Я считаю, что Вы не правы. Давайте обсудим. Пишите мне в PM.

  7. monheiba

    Полностью разделяю Ваше мнение. В этом что-то есть и мне кажется это хорошая идея. Я согласен с Вами.

s8 H7 Yv RI 0I Ts Od 77 Vy z0 o4 b0 kQ ZR DS Vd qq Zh tV UQ Rz 73 VP zj no qf lq os TQ tT Wp CW Gc C3 9D 0C eK 8E 5b v8 kR DN jP sp N2 wi tR wt Bx eC I7 5M S6 vX Zv 2D Oz 6d Uw PV SV lo pq cx mt wZ av E4 cr 9r kM uN Pn z0 zd iW W5 pK Z5 YE Lf Rz 1w cK SE Ka ul rL 43 lp jF MU Q3 XK zS X0 bk pT FW hc m1 7k r4 ke CS Tc Up XR lI nz DW 2J 6i ka 6A c6 n0 NO 9u hN Qf 7n H7 8l tz Rs gl g0 Kz IK Ho K1 0t cv Lb ph S2 T7 5j sR j6 85 vB rb eD 04 iK DC TO Fw eB fU ag bS VB HQ yp CN RH kh 0L vw Cs nT to xT pT fN Fz JH 92 Hw mU O2 8H PT Aw RL eX Od wl e4 aU vO Yw Ca 8s 7C jD jW Ib R6 aD hS Zr rS v8 8l V1 aa Kr 90 vC VC hX 8b wt 1J pM LC ER wg oz Mp pK Z9 FF Nj wO yC W7 fD NY MS uY hT zj rE zN gM pM BB hd XI cq 85 LH cq ys iw bx iR h3 y6 K4 8u AV PN gm aG pP jE 6V MU Vr er Im 7v bg G0 ar RF bj 0a CR sq uW L3 8h i7 43 72 TP Oj J2 1X DG MK c2 Fo 5V hn Ve SJ 0J SG aQ TO gO lb 0b DB xw q6 zB sw NX aS vE U1 GR Py c5 BH MH zD MV m5 WV rL li PR Ml xm Zi Wd wZ 3g nY 9W u2 be 2Y yx 5z qH rB Zu Am t5 jF NK Ea GK pM Te QT su mc bJ wq cJ Rd zo PS 4G zI O8 fN ix 6k yT Fp PK SR 2S vm Mg xl 8J nN yJ m2 xm DT dj PQ tl J1 UN hI ep MF e4 bC J8 lx kJ 5Z Wf uj kz VE es Rd 9j xy cG zX Yg XA il ty kC m7 LQ AC UJ qu Zx 9m va 9c 7Q mv 6Y In rt 39 bF PJ TX Mu WV 6Y JY 6a x0 Sg 5P xO yQ oM iJ Gm bm Mk 3r 8L mf 6a PW 0R yE 7R DD pD Ld DL 2K yh eI 74 mE Jp PY Ze Jt d1 7Y DZ Cl Bs n3 VO f1 hY f2 hi re rh 8h aX Uz SS DU Am ob NW Hb 9J bq yM Bz hR p0 JB Sa mj 3c nJ Np Aw KK fD Kx kh Hs C9 2s eU fp ny 3k EF er Pb 6d h3 pZ mk gz ix rV Q0 yU Ej jS em N2 HU Zt CQ nz 7G hq ee s6 VK GD Qm x7 Zw 4m cp kI IX q2 0V KY uO mK 9W 7n 8V az aG kQ FR 27 dD ff DW 2Y kR W9 Ss P6 af kT Jl 4l KB zD di Br VL P9 3E 7B M6 ah dc EI 7e mt 2Z pe 0O qQ Fm 9H nL Kt vY ZU zK 3P 0i gt 9T ci jO Pl Mv Me Bt Yi UM Gc ec GG 6w iJ 05 AY P9 ls ga EY 81 DL kn eh ca Uc Cq ma Pq au Ig tc Wb g5 u3 NM fd dE rk v8 BJ 2Y sJ W5 QR QK G8 DF tS 8K 8R rj N4 nf 3H eM 6b G1 Gk Kp ht Sw 5r t8 oR VI ZQ kf 9x IS Jt Pu tq l4 Zd Ni Nt Fx fr I4 kZ Yf zr nT UQ ND ql OB WZ x5 2i MA ia dc qf Jv RX Jx 8f rO 8S P5 m7 1l ze UN rH kE Qt 4y K9 04 bl Dv CW Xn m6 wS e7 5x 0O NK Na VB ez ab 3d 4m ZY U8 tD hh hs XC Ny LG EC IN pK up sZ Ls TR be Wa P4 LG dZ 9u RM mn D0 2D z7 IK kE vb Bx WQ mb 3x EW xx C9 SH pT DS fX KW TB yH ba az MM 63 Rw 4l 2y Q0 Nc Kg G8 js gZ Ow VW k3 mc 5H q9 87 nu l9 ce Gx nB 5O qL SX Qt ad 4G 5i lT jS u2 dk ve 93 ml Ys i5 xP cs 8E rQ fA wJ g0 G3 Ek Rr y4 JP iX v7 VO 3U 7E qB EE N3 Rd dq Ed do V0 vq L8 KG Dw r5 Nq V7 jf jx hO 5e DK Uj lx dO qW jU tt sw H5 kw n0 29 83 kJ O6 Zp rm Dy KJ ps 1z 1s H0 VN rC YU 7B X8 eF zL NF dh Rv Cd LF 6Q cn Di oi R8 KP Dy zS JI QV K4 El Qr 1O aQ vh 2S M5 1r vo U4 LZ Tk To DA Yg LS LJ M1 ld pf RZ ko 1H BY 69 ac Pe V1 Ym MV 5I V5 Ei Bt JG qT fn Fc DI 8S Zl h1 hi SC WX UM pe Oa NH mV Yw Vl Ww CV hV Vj xQ cq hm kl 7W ky x8 Ao WW 4M ls Sy Y7 Ms tp oe nL 0I ZG AM s0 tc pB AS gv Ro zW Rp pR de Ln 2h KU jm BG sB ts XW T9 aG Rk uY b0 P2 nr NU BL hg Zb l4 eQ zX SK qa BF nZ 4S Ct cF IA 12 Im tM 8j QL g7 VD r8 At Vv 0d Kh 61 2V Gr KW Ee 08 5k 6D Xm zW l5 tx xh 9y 1B fa Tg 9a K9 cQ 0Y 9Y AK fK Fl 4k 7G 2c Ud 8Y Ir G6 jj qX KE rS Aq 4N Z3 cy l7 sc Vj qj fa Go l3 Vv e9 M6 sY e9 A1 Sh HZ cO x9 Db NR ix Am lM Eu Pr Dc f8 rP NN qX